html模版五年留住180萬大學生湖北引才放幹貨
原標題:五年留住180萬大學生 湖北引才放幹貨

記者在昨日召開的湖北省政府新聞發佈會上獲悉,為推進人才強省戰略,聚天下英才為湖北發展助力,我省印發《深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若幹意見》(被稱為“人才20條”)及《實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業創業的意見》,為擴大人才引進培育規模,我省將實施“三大計劃”,“我選湖北”計劃、技能人才振興計劃、外國優秀人才引進倍增計劃,並改進人才評價方式,打破重學歷、唯論文傾向等。

據瞭解,為確保出臺的政策規定落地生根,要求各地、各部門全面清理現有人才政策,按照就高不就低的原則,於今年6月1日前制定具體實施辦法;將人才發展績效納入市州黨政領導班子考核和省級以上開發區的經濟社會發展考核體系;定期發佈人才統計報告和人才競爭力報告;開展人才政策貫徹落實情況督查。

“人才20條”滿滿是幹貨

制圖 張莉

事業單位引進副高及以上人才、急需緊缺人才和博士可直接考核、擇優引進。用調動、考核聘用等方式解決引進人才配偶的工作問題。加大從國傢重點高校畢業生招錄選調生、大學生村官和鄉鎮(街道)、社區一線工作人員的力度。放寬外籍人才在湖北工作限制,簡化來湖北工作的外籍高層次人才永久居留資格辦理程序,優秀外國留學生在鄂就業,取消工作經歷限制。

廣泛建立大學生實習實訓基地,在市州建立一批海外留學生中國國情體驗基地和創業實踐基地,與人社部合作打造中國(湖北)職業技能實訓示范區,為人才成長搭建平臺。

打破重學歷、唯論文傾向,樹立突出實績、重視產業、傾斜一線的人才導向。

職稱評審不再對外語計算機做統一要求

計劃從2017年起,職稱外語不再作為專業技術人員申報我省各級別各系列各專業職稱評審的必備前置條件。用人單位可根據系列專業和崗位特點,自主確定職稱外語是否作為聘任專業技術職務的條件。

計算機應用能力不作統一要求,由相關專業評委會根據專業特點報省級人力資源社會保障部門備案同意後,自行確定,並及時向社會公開。

對實踐和操作性較強的專業,不作論文要求,可將專利成果、項目報告、技術推廣、教案病案等作為主要評價要素。

加大產業人才評價力度

增加企業工程技術人員每年職稱評審頻次。取得顯著經濟社會效益的企業傢、經營管理人才和高層次創新創業人才,打破學歷、資歷、論文等條件和臺階限制,可通過當地工商聯、人社部門直接申報相應系列專業高級職稱。

下放職稱評審權限

下放高校教師專業技術職稱評審權;沒有設置正高級別的均設置正高級,使每一個專業領域的專業技術人才都有職業發展的空間。

選拔技能推薦汽車音響改裝店人才

實施“技能強省”戰略,開展“湖北工匠”選拔行動,建立以“湖北工匠”技能大賽為主體,以企業崗位比武為基礎的技能競賽體系。同時,面向海內外,舉辦絕活大賽,評選技能達人。

創新技能評價體系

在全國率先建立以操作能力考核為主的技能人才評價體系。選拔青年人才,建立舉薦制度,由各行業傑出領軍人員組成舉薦委員會,舉薦35歲以下的優秀青年進入省高端人才庫。

鼓勵企事業單位通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動科研人員創新積極性。建立引進的高端人才專利數據庫,加強知識產權維權援助、協同保護。對引進的本科、碩士、博士和高技能人才發放住房、生活補貼。鼓勵各地建設青年人才公寓,提供公共租賃房。引進海外人才及配偶可補繳養老保險費。

大學生實習實訓補貼基層人才引進

14

主要突出基礎性人才、高技能人才、海外領軍人才三類人才,聚焦人才引進機制、人才評價機制兩個方面改革,明確瞭六個方面二十條措施。

“我選湖北”

計劃

五年內,力爭大學生在鄂實習實訓人數超過200萬人,高校畢業生就業創業超過180萬人。

技能人才

振興計劃

打造“湖北工匠”大軍,到2020年全省技能人才達到840萬人。

外國優秀人才引進

倍增計劃

引進國外具有重大原始創新能力的科學傢、具有推動重大技術革新能力的科技領軍人才、具有世界眼光和戰略開拓能力的企業傢,“十三五”期間,實現海外人才引進倍增。

道﹃大餐﹄扶持大學生創新創業

昨悉,《實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業創業的意見》提出,將構建完備的實習實訓基地、創業就業平臺、服務保障體系,使我省大學生更多留在湖北,將全國乃至全球優秀大學生更多引進湖北就業創業,聚集湖北發展優勢。

打造全省域實習實訓基地。積極推動各級機關事業單位特別是企業接納大學生實習實訓,給予每人每月不少於500元的生活補貼,省級對各地按補貼總額的50%以獎代補給予支持。五年內擬在全省建立5000個大學生實習實訓基地。支持創業在湖北。鼓勵各類市場主體建立全要素、開放式的大學生創業孵化器。每個縣市至少建2個以上創業孵化基地。未來5年重點建設300傢省級創業孵化示范基地,力爭100傢進入國傢級示范基地。

大學生實習實訓補貼

各地對參加實習實訓大學生給予每人每月不低於500元的補貼,從各地就業資金列支,並為其購買人身意外傷害保險。

基層人才引進

艱苦邊遠地區基層機關可設置一定數量的職位招錄具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業生。國傢和省級貧困縣鄉鎮事業單位招聘大學本科及以上畢業生、縣級事業單位招聘碩士及以上學位人員,以及行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業人才,可採取面試、組織考察等方式公開招聘。

湖北省大學生創業扶持項目

由省人社廳會同教育廳、財政廳、團省委實施,對在校和畢業5年內大學生自主創業,經自願申請、專傢評審、社會公示,給予2萬至20萬元扶持。

大學生創業孵化基地扶持項目

對在校和畢業5年內大學生在孵化基地創業,給予每年最高1.8萬元的場租、水電費補貼。全省共認定瞭省級大學生創業孵化示范基地33傢。

大學生一次性創業補貼

對高校畢業生自畢業學年起3年內初次創業、領取工商營業執照、正常經營6個月以上、帶動3人及以上就業的,可申請5000元的一次性創業補貼。

創業擔保貸汽車音響喇叭推薦

對高校畢業生自主創業,辦理工商登記,有固定的經營場所和一定的自有資本金,具備還貸能力的,可申請個人不超過10萬元、合夥創業不超過50萬元的創業擔保貸款,貸款期限不超過3年,在貸款期限內給予財政貼息。

創業培訓補貼

畢業學年大學生和高校畢業生參加創業培訓,培訓時間不少於10天的,可按規定享受800~1200元/人的創業培訓補貼,由培訓機構申請,培訓對象免費參加。

職業培訓補貼

畢業年度高校畢業生在就業培訓定點機構參加就業技能培訓,培訓時間不低於7天的,根據培訓時間和專業工種,可享受200元~2000元/人的職業培訓補貼。

困難畢業生一次性求職補貼

對享受國傢助學貸款、城鄉低保傢庭、社會孤兒、烈屬和殘疾畢業年度高校畢業生,按照每人800元的標準給予一次性求職補貼。

靈活就業社會保險補貼

對離校未就業高校畢業生實現靈活就業並參保繳費的,可按不超過繳納的基本養老、醫療、失業三項社保費的60%給予補貼,補貼期限不超過2年。

就業見習補貼

對用人單位吸納畢業1年以內離校未就業高校畢業生參加就業見習,墊付基本生活補助的,可申請6個月見習補貼。補貼標準按當地最低工資標準的60%確定。

小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

對小微企業新招用畢業年度高校畢業生,簽訂勞動合同並參保繳費的,按繳納的基本養老、醫療和失業保險費,給予1年的社保補貼。

小微企業崗前培訓補貼

小微企業新招用畢業年度內高校畢業生,在簽訂勞動合同6個月內開展崗前就業培訓的,可按職業培訓補貼標準的50%給予企業職業培altis音響改裝訓補貼。

小微企業貼息貸款

小微企業新招用畢業年度或登記失業高校畢業生達20%、簽訂勞動合同並參保繳費的,可申請最高200萬元的貸款,按基準利率50%給予貼息。(記者龔齊飛 通訊員韓紅新 張偉)




有多少事非得總理說瞭才能解決?

近來,還有許多事情記掛在總理心間,在他的敦促下也正逐步得到解決。但仍應反思:本應給群眾方便的事情,為何非得總理說瞭才能解決呢?

←掃描二維碼查看更多內容︱每日為您展現更多有料內容

60524E94D4A3880F
文章標籤
創作者介紹

天痕的優惠情報站

tu66g8qck8 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()